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Combien coûte réellement un salarié au SMIC en 2018 ?

Votre entreprise grandit et vous envisagez de recruter un salarié au smic. Mais quel est le coût réel d’un employé au SMIC en 2018. Certains coûts sont directs mais d’autres sont indirects et doivent tout de même être pris en considération pour l'établissement de votre budget annuel.

Définition du SMIC en France

Le salaire minimum interprofessionnel de croissance, plus connu sous l'acronyme SMIC, anciennement salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), est, en France, le salaire minimum horaire en dessous duquel aucun salarié de plus de 18 ans ne peut être payé.

Montant du SMIC brut et net

Chaque année le SMIC est réévalué par le gouvernement. Ainsi depuis le 1er janvier 2018, Le SMIC est maintenant à 1.498,47 euros par mois (comparé à 1.480,27 euros en 2017). Le montant horaire brut est donc de 9,88 € (comparé à  9,76 € en 2017). Le SMIC net a très peu changé (car si le brut a augmenté, les charge sociales ont également augmenté) est se situe donc à 1 148,96 €.
SMIC Brut SMIC Net
SMIC - taux horaire 2018 9,88 7,58
SMIC - mensuel 2018 1.498,47 1.148,96

Coût de votre employé au SMIC après charges sociales

SMIC Brut
SMIC - taux horaire 2018 9,88
SMIC - mensuel 2018 1.498,47
Charges patronales 195
CICE -105
Coût de votre employé au SMIC 1588,47

Autres coûts d’un salarié au SMIC

Si vous avez l’intention de recruter un salarié au SMIC, ne calculer que les charges patronales est une erreur. D’autres coûts sont à prendre en considération. Tous ne sont pas applicables à tout le monde, mais ceux-ci sont à garder en tête:

Que peut faire votre expert comptable?

Votre expert comptable est un partenaire dans la vie de votre entreprise. Nous pouvons vous aider dans vos projets de recrutement. N'hésitez pas à nous contacter. Voir également: Les dernières informations sur le Smic en 2019 Employeur: comment se déroule la procédure d’embauche ? Prélèvement à la source : que doit faire l’employeur ? Charges sociales et patronales: coût d’un salarié      

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